cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
ardi
Contact Email
ardi.nupi@yahoo.com
Phone
+6282317862727
Journal Mail Official
ardi.nupi@yahoo.com
Editorial Address
Jln. Raya Bandung-Sumedang KM. 20.5 Jawa Barat Indonesia
Location
Kab. sumedang,
Jawa barat
INDONESIA
Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia
Published by Institut Manajemen Koperasi Indonesia
ISSN : 28091620     EISSN : 28091612     DOI : 10.32670/fairvalue
Core Subject : Religion, Economy, Health, Education, Social,
Religion Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health
Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia (E-ISSN : 2809-1612, P-ISSN : 2809-1620) adalah jurnal yang menerbitkan artikel penelitian yang mencangkup multidisiplin, yang meliputi : Humaniora dan ilmu sosial, ilmu politik kontemporer, ilmu pendidikan, ilmu agama dan filsafat, ilmu teknik, bisnis dan ekonomi, Koperasi, teknologi, ilmu kesehatan, ilmu kedokteran, pengembangan SDM, ilmu seni desain dan media. jurnal ini diterbitkan oleh Program Studi Akuntansi, Institut Manajemen Koperasi Indonesia, yang diterbitkan dalam satu bulan sekali dalam setahun
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 6 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 2 No. 7 (2023): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia" : 6 Documents clear
PERAN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (HRM) DALAM MENGHASILKAN KINERJA LINGKUNGAN ORGANISASI: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW Abidatur Rosyida; Dedy Irawan; Sopiah Sopiah
Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 7 (2023): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia
Publisher : Program Studi Akuntansi IKOPIN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan peran manajemen sumberdaya manusia dalam upaya peningkatan kinerja lingkungan organisasi. Studi ini meneliti sekitar 31 artikel jurnal yang terbit pada periode 2019-2023 menggunakan metode PRISMA untuk menyaring topik, sub-topik dengan database dari sciencedirect dan wiley. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat peran sumberdaya manusia terhadap kinerja lingkungan organisasi. Beberapa faktor tersebut diantaranya adalah Green Human Resource Manajemen (GHRM), Budaya Organisasi dan kepemimpinan. Dalam penelitian ini memiliki peran yang dominan yaitu GHRM sebesar 55%, kemudian diikuti oleh budaya organisasi sebesar 32% dan terakhir kepemimpinan sebesar 13%. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi dan menarik minat akademisi, manajer, mahasiswa dan pemegang kepentingan lain yang ingin menguji tentang kinerja lingkungan suatu organisasi di masa depan.
ANALISIS POLA KOMUNIKASI HUMAN RESOURCES DEPARTMENT (HRD) Salwa Alamanda Yusuf; Christian Wiradendi Wolor; Marsofiyati Marsofiyati
Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 7 (2023): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia
Publisher : Program Studi Akuntansi IKOPIN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola komunikasi yang digunakan Human Resources Department (HRD) PT X dalam berkomunikasi di perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT X dan sampel sebagai responden penelitian akan di ambil menggunakan teknik purposive sampling yaitu teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu dari peneliti, maka di peroleh tiga karyawan HRD yang dapat mewakili lainnya. Hasil penelitian menggambarkan bahwa pola komunikasi yang digunakan Human Resources Department (HRD) PT X ada tiga macam, yaitu pola roda dalam mengatasi pertanyaan karyawan, pola menyeluruh dalam mengurangi ketidakpastian, dan pola lingkaran dalam memotivasi karyawan.
PELAKSANAAN FUNGSI MANAJEMEN LEMBAGA PENDIDIKAN Reski Mahardika; Yati Supiyati; Siti Nurul Fauziyah; Syarifudin Syarifudin
Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 7 (2023): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia
Publisher : Program Studi Akuntansi IKOPIN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manajemen merupakan satu hal penting yang perlu dilakukan dalam lembaga pendidikan. Dengan adanya manajemen pada suatu lembaga pendidikan dan melaksanakan fungsi-fungsi manajemennya dengan baik, maka akan menentukan suatu keberhasilan dalam pengelolaan pendidikan itu sendiri dalam suatu lembaga. Manajemen pendidikan dalam artian sebagai penggelolaan terhadap semua kebutuhan institusional dalam pendidikan dengan cara yang efektif dan efisien. Artikel ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pelaksanaan fungsi-fungsi manajemen dalam lembaga pendidikan. Metode yang digunakan dalam penulisan artikel ini yaitu metode penelitian studi pustaka. Kemudian dalam pelaksanaan fungsi-fungsi manajemen dalam lembaga pendidikan ini diantaranya: Perencanaan, Struktur Organisasi dan Job Description, Komunikasi dan Koordinasi, Pengawasan dan Pengendalian, Pengambilan Keputusan dan Pemecahan Masalah.
PENGENDALIAN RISIKO PADA PROSES CONTINUOUS PICKLING LINE DENGAN METODE RISK ASSESMENT PADA PT. KRAKATAU STEEL (PERSERO) Tbk Edy Soesanto; Dwi Putri Aprillia; Halimatusa’diah Halimatusa’diah; Nawang Dwi Anjani
Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 7 (2023): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia
Publisher : Program Studi Akuntansi IKOPIN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Di Indonesia memiliki perusahaan industri baja terbesar yaitu PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk di Cilegon, Banten. Ini merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Pada era sekarang, pemerintah sedang banyak melakaukan infrastruktur di dalam negeri sehingga peningkatan besi baja setiap tahunnya meningkat di dalam negeri. PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk (BUMN) harus mampu memenuhi kebutuhan dalam memproduksi baja besi, dan harus menerapan menjaga kondisi lingkungan sekitar dan keselamatan kerja karyawan. PT Krakatau Steel (Persero) memiliki aturan Zero Accident atau tidak ada kecelakaan di tempat kerja dan menciptakan keselamatan kerja para karyawan dan menjaga kondisi lingkungan produksi. Walaupun PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk akan menciptakan aturan Zero Accident atau tidak adanya kecelakaan, tetapi masih ada saja kecelakaan yang dapat merugikan perusahaan. Pada tahap identifikasi potensi bahaya terdapat total 36 jenis potensi bahaya dari proses continuous pickling line. Kemudian, dilakukan penilaian risiko terhadap potensi bahaya tersebut dan menghasilkan kategori risiko dari tiap potensi bahaya tersebut.
PENGARUH GAYA HIDUP, PENDAPATAN DAN KEMUDAHAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SECARA ANGSURAN DALAM PERSPEKTIF ISLAM Ahmad Ridwan Hasibuan; Yenni Samri Juliati Nst; Nurul Jannah
Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 7 (2023): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia
Publisher : Program Studi Akuntansi IKOPIN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan agar dapat mengetahui pengaruh faktor gaya hidup, pendapatan dan kemudahan terhadap keputusan pembelian angsuran pada masyarakat Desa Bintang Meriah. Penelitian dilakukan ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif, dengan sampel yang diambil sebanyak 100 responden dengan Teknik purposive sampling serta Analisa data yang digunakan yaitu uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F dan R square pengujian dilakukan dengan mengguakan menggunakan SPSS.Hasil dalam penelitian ini menyatakan variabel gaya hidup berpengaruh dan signifikan terhadap keputusan angsuran pada masyarakat Desa Bintang Meriah, pendapatan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap keputusan pemeblian secara angsuran pada masyarakat Desa Bintang Meriah, kemudahan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian secara angsuran pada masyarakat Desa Bintang Meriah dan gaya hidup, pendapatan dan kemudahan secara Bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan masyarakat Desa Bintang Meriah.
PENGARUH RELIGIUSITAS, HARGA DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MENGINAP DI WISMA SYARIAH ACEH HOUSE Nanda Wirayulinda Ritonga; Sri Sudiarti; Atika Atika
Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 7 (2023): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia
Publisher : Program Studi Akuntansi IKOPIN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Persaingan dalam dunia bisnis dewasa ini dirasakan semakin ketat, seiring dengan bertambahnya usaha yang sejenis. Pertumbuhan wisma syariah ini terhitung lambat dibandingkan dengan wisma konvensional, dikarenakan segala hal harus sesuai syari’ah. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh religiusitas, harga dan lokasi terhadap keputusan konsumen menginap di Wisma Syariah Aceh House. Jenis penelitian ini adalah analisis deskriptif dan kuantitatif, yang berlokasi di Wisma Syariah Aceh House di Jalan K.H Wahid Hasyim Babura Kec Medan Baru, Kota Medan, Sumatera Utara 20153. Penelitian ini dimulai Februari 2021 s.d November 2021 dengan jumlah sampel yang diteliti 80 orang konsumen. Diperoleh hasil penelitian statistik secara parsial dan simulatan. Religiusitas, Harga dan Lokasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap Keputusan Konsumen Menginap di Wisma Syariah Aceh House dengan nilai koefisien determinasi kuat dengan berarti variabel terikat dapat dipengaruhi oleh variabel bebas, sementara sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 12 (2023): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 11 (2023): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 10 (2023): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 9 (2023): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 8 (2023): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 7 (2023): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 6 (2023): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 5 (2023): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 4 (2023): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia  Vol. 2 No. 3 (2023): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia  Vol. 2 No. 01 (2022): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 1 No. 12 (2022): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia  Vol. 1 No. 11 (2022): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia  Vol. 1 No. 10 (2022): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia  Vol. 2 No. Spesial Issues 3 (2022): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 3 (2022): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. Special Issue 2 (2022): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 2 (2022): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 2 (2022): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia  Vol. 2 No. Spesial Issues 1 (2022): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 1 (2022): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia  Vol. 1 No. 9 (2022): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 1 No. 8 (2022): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 1 No. 7 (2022): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 1 No. 6 (2022): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 1 No. 2 (2021): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 1 No. 1 (2021): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia More Issue